Training en coaching casus:

Coaching van een minder goed presterende leidinggevende

Opdracht

Coaching van een minder goed presterende leidinggevende in een organisatie voor trajectbegeleiding van werkzoekenden.

Werkwijze

In zes gesprekken is via de methode van consultatie gewerkt aan het kennisniveau, de houding en de vaardigheden.

Resultaat

Na afloop voelt de leidinggevende zich weer voldoende opgewassen tegen de gestelde eisen. De opdrachtgever toont zich tevreden over de bereikte resultaten en de inmiddels waargenomen effecten.

Casussen

Opstellen en uitvoeren van een scholingsplan

Coaching

Coaching van een minder goed presterende leidinggevende

---

Publicaties

'Leiding geven aan verandering', de methodiek Deltaplan voor de gezinsvoogdij (2006)
  download (421,5KB)

'Over plannen gesproken', een model hulpverlening voor de jeugdzorg (2004)

meer publicaties