Training en coaching casus:

Coaching

Opdracht

Coachen van een der directeuren van een regionale organisatie voor thuizorg, hulpverlening en intramurale zorg, waarbij stijl van werken en leiding geven centraal staan.

Werkwijze

In tien gesprekken van elk twee uur wordt gewerkt aan het vergroten van het inzicht in de werkstijl en de effecten hiervan op de organisatie en op het functioneren van betrokkene, evenals het vergroten van de handelingsalternatieven.

Resultaat

Effectiever omgaan met werkdruk, beter keuzes kunnen maken voor de organisatie en voor zichzelf.

Casussen

Opstellen en uitvoeren van een scholingsplan

Coaching

Coaching van een minder goed presterende leidinggevende

---

Publicaties

'Leiding geven aan verandering', de methodiek Deltaplan voor de gezinsvoogdij (2006)
  download (421,5KB)

'Over plannen gesproken', een model hulpverlening voor de jeugdzorg (2004)

meer publicaties