Training en coaching
Training en coaching zijn essentiële instrumenten voor een lerende organisatie.
Door kennis van diverse sectoren in de publieke sector, en door de maximale inzet van ervaren adviseurs/trainers, zijn de training en coaching van WWRG & Partners actueel toepasbaar in diverse organisaties. Dit is mede het gevolg van de werkwijze bij de ontwikkeling: trainingen worden aangepast aan de nieuwste theoretische inzichten, gevonden ‘best practices’ en actuele beleidsontwikkelingen.
WWRG & Partners biedt diverse trainingen Steeds vaker wordt WWRG & Partners verzocht ‘in-company’ trainingen uit te voeren, soms voor een individuele organisatie, soms voor een complete branche. Daarnaast ontwikkelt WWRG & Partners trainingen ‘op maat'.
In toenemende mate doen individuele managers en staffunctionarissen een beroep op WWRG & Partners om gedurende een periode van een half jaar of een jaar coaching te ontvangen. De inhoud kan zowel de vorm krijgen van 'zitten en praten' als ook samen iets ondernemen of observatie in de eigen werksituatie.
Casussen
Opstellen en uitvoeren van een scholingsplan
Coaching
Coaching van een minder goed presterende leidinggevende
Publicaties
'Leiding geven aan verandering', de methodiek Deltaplan voor de gezinsvoogdij (2006)
download (421,5KB)
'Over plannen gesproken', een model hulpverlening voor de jeugdzorg (2004)
meer publicaties
