Organisatieadvies
Een organisatie in de publieke sector staat voor de permanente opgave om met schaarse middelen haar maatschappelijke doelstelling zo goed mogelijk te realiseren. Dit vereist dat een organisatie naar haar klanten luistert (vraaggericht) en optimale resultaten boekt (doelgericht) met een zo zorgvuldig mogelijke inzet van middelen (doelmatig).
Om genoemde opgave goed te kunnen blijven uitvoeren kan een organisatie een beroep doen op een externe adviseur. De adviseurs van WWRG & Partners beschikken over brede ervaring in organisatieadvisering. Door materiedeskundigheid te koppelen aan excellente consultancyvaardigheden zijn de adviseurs van WWRG & Partners in staat om klanten effectief te ondersteunen; soms vanuit een rol als procesbegeleider, soms vanuit een rol als expert en vaak vanuit een combinatie van verschillende rollen. De nadruk op praktische haalbaarheid maakt dat de adviezen van WWRG & Partners ook daadwerkelijk geïmplementeerd worden.
De adviseurs van WWRG & Partners worden gevraagd voor onder meer de volgende vraagstukken:
- Reorganisaties, herstructureringen en veranderingstrajecten
- Fusies en defusies
- Strategische heroriëntatie
- Aanpassingen en verbeteringen in de besturing en planning & control van organisaties
- Ontwikkeling en implementatie van systemen
- Personele vraagstukken
- Verbetering, innovatie en herontwerp van processen
Casussen
Verbetervoorstellen voor een stedelijke welzijnsorganisatie
Aanpassing van de organisatie: Een brede school
Organisatieadvies bij nieuw meerjarenbeleid
Publicaties
'Verbeteren door te doen', een model voor benchmarking jeugd & opvoedhulp (2010)
meer publicaties
